Personalmanager/Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter bezüglich aller Fragen der Personalentwicklung, wie beispielsweise dem Beurteilungs- und Förderwesen in der IT, Führungskräfte- und Spezialisten-Entwicklung, Einarbeitungsplanung oder Schulungsmaßnahmen.
  • Sie verantworten die Entwicklung und Betreuung der Personalentwicklungsinstrumente, einschließlich deren Qualitätssicherung/Evaluierung.
  • Sie planen und organisieren das unternehmensweite Bildungsangebot und übernehmen Verhandlungen, sowie die Auswahl von externen Bildungsanbietern.
  • Sie übernehmen die Betreuung und Entwicklung des Traineeprogrammes (u.a. Auswahl & Betreuung der Trainees).
  • Sie übernehmen die Leitung von Arbeitsgruppen und vertreten die kubus IT auch in fachspezifischen Arbeitsgruppen der AOK
  • Sie übernehmen bei Bedarf die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Auswahlverfahren
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resource Management verbunden mit erster einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung/ -entwicklung.
  • Sie verfügen über fachliche Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung.
  • Sie besitzen Grundkenntnisse zu SAP HR und personal-/ tarifrechtlichen Regelungen.
  • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Partnern aus.
  • Zu Ihren Stärken gehören Gewissenhaftigkeit, vernetztes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie souveränes und überzeugendes Auftreten.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktmanagementtechniken.
  • Sie besitzen die Fähigkeit bereichsübergreifend unternehmerisch zu denken.
  • Sie haben einen gültigen Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.
Ihre Vorteile:
  • die Eingruppierung in VG 10 BAT/AOK-Neu
  • ein agiles, dynamisches Team
  • einen modernen Arbeitsplatz in Dresden
  • Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsmethoden
  • 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersversorgung.

Interessiert aber unentschlossen?

Für Fragen vorab melden Sie sich beim Bereichsleiter Personal:

Jens Wagner

Sternplatz 7, 01067 Dresden

Telefon: 0921 7871-22003

Email: jens.wagner@kubus-it.de 

                 

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen in elektronischer Form beinhalten:

  • Anschreiben,
  • Lebenslauf,
  • Zeugnisse & Referenzen

Diese Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2022.

Bei gleicher Eignung berücksichtigt die kubus IT bevorzugt schwerbehinderte Menschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2021

Bitte senden Sie diese an: bewerbung@kubus-it.de.


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Maik Horn

Sternplatz 7, 01067 Dresden

Telefon: 0921 7871-22963

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